Бизнес-шкoлы и компании по всему миру активно внедряют деловые игры в практику управленческого образования как эффективную альтернативу классическим тренингам или дополнение к ним https://t.me/rbc_news/155118

Разрабатываю и провожу бизнес-игры для:
— Стратегического цикла управления — взаимоувязанность элементов оргструктуры и её устойчивость при ограниченных ресурсах, жизнеспособность стратегических инициатив, прогноз и устранение рисков реализации стратегии.
— Операционного цикла — «разрывы ожиданий» между смежниками, качество и скорость принимаемых решений, амбициозность при постановке целей.